为进一步加强工会建设，夯实工会基层基础，切实增强工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，激励广大教职工为学校高水平大学建设做出更大的贡献，根据《广东省教科文卫工会关于加强职工之家建设的意见》（粤教工〔2019〕22号）要求，结合我校工会工作实际，在全校部门工会和教职工文体兴趣小组中开展“教职工小家”创建活动，分期分批建成若干个“教职工小家”。
一、指导思想
贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央党的群团工作会议精神，紧密围绕学校的中心工作，切实承担起引导教职工听党话、跟党走的政治责任，始终保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性。通过开展建家活动，不断增强工会的组织活力，把工会建设成教职工信赖的组织，更好地发挥工会在学校教育、改革、发展、稳定中的作用。
二、基本原则
（一）坚持齐抓共建的原则。形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的合力抓工会工作的格局。
（二）坚持服务大局的原则。围绕学校和二级单位中心工作，把规范“教职工小家”建设、加强基层工会工作融入到教育事业科学发展大局中，团结动员广大教职工把智慧和力量凝聚到促进各项工作高质量发展上来。
（三）坚持以教职工为主体的原则。充分依靠教职工开展建家活动，将工会工作与学校教学、科研、管理等各项工作紧密联系起来，充分发挥教职工的主人翁精神。
（四）坚持为教职工服务的原则。关注教职工需求，以“教职工小家”为载体，根据教职工受益面确定建设重点，以教职工喜闻乐见的项目作为活动重点，把推进工会重点工作的落实、为教职工办实事作为“教职工小家”建设活动的重要内容。
（五）坚持创新发展的原则。建设“教职工小家”要与时俱进，体现时代性、创造性，不断赋予建家新内容，不断满足教职工日益增长的美好生活需要，进一步增强教职工的获得感、幸福感。
三、建设目标
通过“教职工小家”建设，进一步规范部门工会和教职工文体兴趣小组建设，努力把工会建设成为组织健全、工作规范、作用突出、教职工信赖的人文之家、民主之家、和谐之家、健康之家、文化之家。
四、建设办法
校工会定期集中评建一批“教职工小家”，由各部门工会和教职工文体兴趣小组申报，建设周期3年。
（一）项目类别及申报条件
1．实体建家：部门工会单独或联合申报。联合申报时，应由牵头部门工会提出申请，不得重复申报；实体建家硬件设施由牵头部门工会负责保管和维护。
申报条件：有固定的教职工活动场所，能积极为教职工活动场所购置必要的体育健身类（乒乓球桌、哑铃、运动垫等）、生活类（冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机、家具、空调等）、文化类（阅报栏、书橱、报刊杂志、电视机、音响等）设施；部门工会能有效依托“教职工小家”实体建设，围绕学校和单位中心工作，进一步完善组织建设，提升教职工队伍素质，维护教职工合法权益，通过组织内容丰富、形式多样的群众性活动，竭诚服务广大教职工，不断满足广大教职工多样化需求。
2．文体活动建家：由具有共同爱好的在职教职工组成的文体兴趣小组为单位申报，同一性质文体活动类“教职工小家”，全校只设置一个。
申报条件：以我校目前开展较成熟，具有广泛群众基础的文体类项目为基础进行申报；遵守国家法律，拥护党的路线、方针、政策，接受校工会监督和指导，在法律法规和学校规章制度的规范下，围绕学校中心工作，通过组织、协办各种文体活动和赛事，活跃教职工业余生活、提高教职工素质、丰富校园文化、构建和谐校园。
（二）组织遴选
由校工会组织人员对申报的项目进行初步遴选，对申报单位进行现场考察，重点考察项目的可行性、影响力及覆盖面等，择优项目经校工会委员会审议后，确定立项项目，并给获批立项的单位，授予“广东工业大学教职工小家”牌匾。
（三）经费支持
给予实体建家立项单位建设经费2万元，立项经费纳入部门工会经费统一管理，联合申报单位由牵头部门工会管理建设经费，建设经费必须优先用于“教职工小家”硬件建设和相关建家活动，部门工会观影、春秋游、节日慰问、体育训练等常规性活动，必须从部门工会会费中支出；给予文体活动建家立项单位建设经费1.5万元，建设经费分三年到位，每年建设经费为5000元，立项经费按学校工会经费统一管理。
鼓励有条件的单位多渠道筹措建家经费，支持校友、企业合作共建“教职工小家”，相关经费纳入单位“教职工小家”建设项目统一管理。
（四）验收强化
建设期满，由校工会组织验收检查，评选优秀建设单位，巩固建设成果，推广建设经验。建设期满考核验收优秀的单位自动进入下一轮建设周期，相应配套下一期建设经费。
五、考核要求
（一）实体建家考核要求
1.党政重视，为工会工作提供条件。单位党政把“教职工小家”建设工作纳入日常管理工作之中，落实教职工活动场地与器材，为工会提供基本工作条件，在人、财、物等方面支持工会工作。
2.服务中心，发挥工会积极作用。加强对教职工思想引领，围绕学校发展目标，团结动员教职工建功立业；引导教职工爱岗敬业，积极参与本单位改革发展工作；开展各类教育教学、岗位技能竞赛，不断提高教职工队伍素质。
3.服务职工，切实维护教职工合法权益。关心教职工需求，及时反映教职工的意见建议；关心教职工生活，开展慰问帮扶、互助互济等工作；关心教职工精神文化需要，因地制宜开展形式多样、丰富多彩的文体活动。
4.健全机制，推进民主管理工作。建立二级教代会制度，每年至少召开一次教代会，保障教职工知情权、参与权、表达权和监督权，促进教代会工作制度化、规范化、科学化。
5.完善制度，加强自身建设。各项工作制度完善，组织健全；文件资料齐全，信息、统计工作及时准确；定期开展工会专兼职干部及积极分子培训工作；积极发展会员，教职工入会率达95%以上。
6.设施完备，小家管理规范。小家装修装饰美观，硬件配套齐全，教职工使用率高；硬件设备采购、维修、保养信息完整，固定资产办理手续完备；活动场所管理规范有序，环境干净卫生；有相应的自筹或单位行政配套建设经费。
（二）文体活动建家考核要求
1.组织健全，管理制度完善。具有明确的章程或管理制度，组织机构完备，管理队伍、骨干队伍较为稳定；有相对固定的教职工活动场所与器材，有一定的教职工参与面，成员不少于20人；能认真做好小家的安全和管理工作。
2.服务大局，培育良好精神文化。加强教职工思想政治教育，开展以社会主义核心价值观为主要内容的学习教育活动，充分调动教职工的主动性和积极性，不断提高教职工的活动层次，促进学校精神文明建设，构建和谐校园。
3.发挥优势，丰富教职工文体生活。以小家为单位，发挥小家服务职能，定期开展有利于教职工身心健康的训练活动、校际交流活动及省市级以上活动；协助校工会组织相关教职工文体活动和赛事；积极开展成员纳新和培训工作。
4.工作规范，主动接受监督与管理。活动组织有策划、有预案、有总结、有创新点、有报道；经费收、管、用严格执行有关规定，定期向成员汇报经费使用情况；每年12月向学校工会递交成员名册、当年度总结及下一年度活动计划。
附件：1. 广东工业大学“教职工小家”申报表（实体建家）
2. 广东工业大学“教职工小家”申报表（文体活动建家）
3. 广东工业大学教职工文体兴趣小组成员名册
4. 广东工业大学教职工文体兴趣小组年度活动计划
5. 广东工业大学教职工文体兴趣小组年度总结
中国教育工会广东工业大学委员会
2019年12月18日
